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袁长虹:企业应该从“说我想说什么”变成“说你想听什么”——新浪财经网

    人民日报主办的2018年中国品牌论坛今天在北京举行。中国广州核集团发言人、党委宣传部副部长袁长虹出席会议并发言。袁长虹说,品牌不仅是一个标志、一个口号、一个概念,而且是实践技术、服务、产品等方面的关键。随着互联网的快速发展,品牌传播的速度和广度远远超过任何其他时代。企业必须从“我说我想说的话”模式转变为“我说你想听的话”模式。全文如下:各位领导、各位嘉宾下午好。非常感谢赞助商提供的机会。我今天的主题是“找到文化的灵魂,为行动奠定基础,沟通和专注于创建具有全球竞争力的世界级清洁能源企业”。发展清洁能源是改善我国能源结构、控制大气污染的重要举措,是建设“美丽中国”造福人类社会的必然选择。作为一家大型的清洁能源企业,中国全国人大于1978年开始筹备大亚湾核电站的建设,并伴随着改革开放的成长而成长。目前,全国人大资产总额接近7000亿。核能、风能和太阳能在清洁能源运行中的保持装机容量超过4700万千瓦,其中22个在运行,占中国大陆核电规模的54%,6个在建。中国最大,世界第三大核电公司和世界最大的核电建设商。长期以来,中国广州核公司一直以“充分利用天然能源”为品牌宣传。我们顺应自然,保护自然,充分利用资源,善待资源。“利用好天然能源”既体现了“以清洁能源为重点”的企业特点,又体现了中广核公司以成熟可靠的能源技术提供安全稳定的能源安全,满足人民美好生活的决心。在“充分利用天然能源”的品牌定位下,经过多年的探索和建设,CGKCNE找到了打造特色品牌的途径。文化铸就灵魂,“一劳永逸”是中广核公司品牌精神的核心。文化决定企业的价值取向和品牌的文化基因。源于核电的CGNP“起源”决定了其文化特征。我们必须始终坚持“核安全高于一切”。为此,中国确立了“一劳永逸”的核心价值观。对于某些事情,要求全体干部和职工“第一次做好”,对于不确定的事情,要求“每次做好,每个环节做好”。“一劳永逸”的本质含义就是CRC对安全和责任的敬畏和执着,这已经成为CRC品牌的精神内核。行动要夯实基础,通过实践不断丰富广州核电的品牌内涵。品牌不仅是一个标志、一个口号、一个概念,而且是实践技术、服务、产品等方面的关键。追求卓越,塑造安全金字招牌。1987年,大亚湾核电站不到一个月前就建成了。工程师们发现现场浇筑混凝土时有些钢筋不见了。当外国专家认为这不影响工程质量时,公司坚持关门整顿。1995年大亚湾核电站控制棒落锤试验时,误差小于1秒。外国专家认为这个错误是可以接受的。然而,中国与广州核电站坚持8个月来彻底解决问题。安全故事的背后,是中国人民和广州核电对安全的坚定不移和卓越追求。1994年以来,中国与广州核电站一直保持核电机组安全稳定运行。2017年,世界核操作员协会(WANO)72%的成熟核电机组安全指标达到世界前10位。创新创造自主产品品牌。品牌走向世界的依据是什么?答案是:自主创新!四十年前,大亚湾核电站的建设完全依靠引进国外技术和设备。经过40年的消化、吸收、再创新,CGKCNE由“学徒”转变为教师,推出了一系列自主的核心技术产品。其中最引人注目的是华龙一号,这是一项拥有自主知识产权的三代核电技术。此外,CRC还推出了一系列自主开发的明星产品,如和谐系统、先进核燃料组件、工业废水电子束处理等,为CRC技术品牌增添了光彩。国际发展突出了海外问责制的形象。自主创新技术为我国核电在国际市场上赢得了竞争优势。2016年,中英核电项目落地,实现了中国核电“走出去”的发达国家的历史性突破。除核电外,中国广东核电还积极响应“一带一程”倡议,积极布局海外产业。2017年,海外收入占全国人大年收入的20%,在中国企业国际化指数中排名第22。在国际化进程中,公司坚持“协商、共建、共享”的原则,积极融入当地社会,促进当地发展,为中国企业履行海外责任树立良好的品牌形象。沟通并重,“公开透明”促进清洁能源品牌的传播。随着互联网的快速发展,品牌传播的速度和广度远远超过任何时代。企业必须从“我说我想说的话”模式转变为“我说你想听的话”模式。多年来,中国广州核公司始终坚持从社会关注出发,以“公开透明”为品牌传播的核心。1987年,大亚湾核电站成立公共关系办公室,积极开展核电公共通信。在2013年,为了纪念1987年8月7日大亚湾核电站的建设,中国全国人民代表大会创建了透明通信的升级版本——“8.7公众开放体验日”。公司以透明的态度,与各界人士建立了双向沟通平台,开创了行业先河。2015年,品牌活动被提升为国家核工业的联合行动。2017年,30对幸运的夫妇被招募到大亚湾核电基地拍婚纱照。这些安全、干净、稳定的婚纱照,加上寓意“爱”和“永恒”的婚纱照,展现了核能带来的温暖。2018年,我们在国内核领域推出了首个智能科普机器人“核宝库”,并与华为光荣移动电话公司合作,注重技术集成,打造跨国品牌通信。40多年来,中广核电有限公司一直致力于改革开放,保持安全稳定发展。中广核公司的品牌建设塑造了企业文化的核心,丰富了行动实践的内涵,扩大了传播传播的影响力,从内到外相互融合,创造了具有时代竞争力的“金牌”。中国广州核公司站在新时代的起点,面对经济转型、改革升级的挑战,在安全、清洁、环保、负责的基础上,继续打造新时期中国广州核公司鲜明的品牌形象;为“促进低碳减排,控制大气污染,保护绿色水域和绿色山,建设美丽的中国”做出越来越突出的贡献。谢谢您。新浪宣布,所有的会议记录都是现场速记的,未经发言者审核,本文就贴在新浪上。com用于传输更多信息并不意味着同意其观点或确认其描述。责任编辑:孙建松

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沉溺于工作无法自拔。这是一种值得治疗的疾病。

    对许多人来说,工作让我们感到舒服。

    原名:沉溺于工作无法自拔,这是一种疾病。本文摘自微信公开编号:hbrchinese,作者:丽贝卡奈特,翻译:网友贝纳杜,编辑:周强,老虎嗅探授权出版。对许多人来说,工作让我们感到舒服。但是,即使工作提高了你或者让你觉得自己很重要,这并不意味着对你有好处。你在办公室长时间工作,经常在家查看邮件——你如何打破这种循环?你如何说服你周围的人——像你这样的工作狂同事,或者要求很高的老板——知道不停地工作对他们的健康有害?你如何调整经理和同事的期望?加州大学圣地亚哥分校工作场所性别研究中心的创始主任、社会学家玛丽布莱尔洛伊(Mary Blair-Loy)说,在工作被认为是有道德价值的社会中,工作狂似乎不是一个严重的问题。在我们生活的文化中,工作需要奉献,我们也应该这样做。这种忠诚也有好处。你会发现你的工作工具具有挑战性;你会觉得自己在工作中投入其中;你会学到新的知识;你还有机会塑造别人的职业。这会使你受益匪浅。她说。但沃顿商学院管理学教授、《过你想要的生活:将工作和生活结合在一起的技能》一书的作者斯图尔特弗里德曼说,如果你只关注工作,你最终会付出高昂的代价。工作时间长,假期少,而且由于电子设备的普及,从来没有真正离开过工作,这些都是“有害于人际关系、健康和生产力”的因素。这里有一些方法可以帮助你克服工作上瘾。为了重新定义成功,首先,重新思考一下你对成功的定义。工作狂通常具有完美主义的性格,他们总是想比别人快一步。在你的专业领域取得成功是件好事,但是弗里德曼说,如果你想过上充实的生活,你必须追求一些东西,但是你也需要在家庭生活和你的身心健康之间划一条界线。换言之,你的自我价值感不应该围绕你的地位、薪水或名誉;它应该考虑你人际关系的质量、你对社区的参与感以及你的身心健康。不要忘记,布莱尔-劳埃德说,你不可能在每个领域都完美无缺,所以尽量不要对自己太苛刻。”你不需要成为一个完美的员工,一个完美的父母,一个三项全能运动员,或者一个从头到尾都能阅读《经济学人》杂志的人。你不应该期望成为一个超人。”把你的注意力骑士vs开拓者_临沂中考网转移开。接下来,退后一步,想想如何利用你的时间和精力。最重要的事情是什么?当你试图建立更有意义的关系并推动你的事业向前发展的时候,专注是你最有价值的资产。你打算如何投入你的注意力?你实际上对这些事情的控制力比你想象的要大。工作永远做不完,但是你必须有意地选择把时间花在别处:和家人、朋友、为社会。布莱尔-劳埃德建议不要用太多,而是一个接一个地做每一件事。她说:“如果你陪你的配偶或和孩子一起看棒球比赛,如果你此时正在打电话谈论工作或查看电子邮件,你就剥夺了他们和你在一起的时间。这不仅是粗鲁无礼的,把注意力集中在一件事上也是没用的。“你可能对你的快速反应有点感激,但是你不能给出一个深思熟虑的回答,”她解释说。你必须全心全意地和家人在一起,给自己五分钟的时间来处理工作。调整人们的期望值弗里德曼说:“你不能试图独自克服工作上瘾。”他建议你请求同事、家人和朋友帮助“监督和支富士公司_电气论文网持你”。如果你想调整老板和同事的期望,你必须清楚地说明你想做的改变和背后的原因。向你的老板和同事解释为什么帮助你下班对他刺杀金正日_应用文写作格式网们最有帮助。你不能说你想和家人在一起,让你的同事帮你下班。“他们一定看到了这么做的好处。”弗里德曼建议你可以这样说,“下个月每个星期二下午4点以后你就不能联系我了。”但是你会发现我的表现提高了,因为我可以处理一些私人事务,而且不会那么心烦意乱。一个月后,我们来谈谈这样做对我们造成的影响。布莱尔-劳埃德同意:通过说你想在一天中留出一些不受干扰的时间,你可以更灵活地改变你的日程安排,并帮助你管理团队的期望。你不必成为一个工作狂来尝试数字戒毒,你可以成为智能手机的奴隶。当你不在心里时,你实际上是在告诉在场的人,他们不是很重要。”没有针对每个人的数字戒毒解决方案。所以你应该做一些实验。以下是一些建议:隐藏你的智能手机。下班后没有理由把智能手机留在后面.当你在办公室的时候,你能让孩子呆在角落里以防他需要帮助吗?”布莱尔-劳埃德问.”当然不是。那么,为什么你晚上在家和家人在一起的时候把工作放在角落里呢?她指出,一些研究显示,仅仅在两人之间放置手机会影响他们谈话的质量和内容。两个人之间的沟通将更加肤浅,因为我们知道随时都有可能被电话铃声打断。冰河时代电影_郑板桥画网别再用手机消磨时间了。弗里德曼说,每当我们有空的时候——在公司自助餐厅排队,在社交活动中等待交流机会,等待同事到会议室——我们中的许多人,尤其是工作狂,都会拿起手机。当你感到焦虑或无聊时,你会把手机屏幕看成是社会的支柱。他还说,你必须通过做你喜欢或期待的事情来抵制这种冲动。起初,这样做会让你觉得不舒服。毕竟,很难改变拿起电话消磨时间的习惯。但这样做将帮助你“活在当下”,让你“放慢脚步,享受现在”。做办公室礼仪的好榜样。弗里德曼说:“当人们交谈时,你总是在手机上打字。不管这种行为在你的组织中有多么规范,都不礼貌。作为领导者,你需要树立榜样。你的团队正在向你学习专业精神,他们会在顾客和其他人面前人民网直播_防毒墙网重复。”你会影响你的环境。越来越多的证据表明,学习正念,即有意识地学习以四化表_布莱尔演讲网非批判的方式活在当下,也称为正念,可以帮助人们更灵活地思考和做出更好的决定。因此,弗里德曼说,专注力训练对于那些试图克服工作上瘾的人来说是“非常有价值的”。它有助于你有目的地控制一切,做出有意识的选择。”布莱尔-劳埃德特别推荐冥想。她说:“在你行动之前呼吸一下会很有帮助。”当你改变你的优先次序时,优先考虑你的健康。你还需要记住照顾好自己。布莱尔-劳埃德说:“你不可能比一天中某一段时间的工作更有成效、更有创造性、更细致,而且没有适当的睡眠、营养和锻炼,你不可能做到这一点。”把健康放在首位的人确保他们吃得好,花时间休息和尽可能多的运动。许多研究表明这些人将会有更多的精力和更好的注意力。弗里德曼警告说:“当然,如果你只是为了自己的利益考虑这些事情,那将是不可持续的。”你还必须考虑其他依赖你和你健康的人:顾客、朋友、同事、家庭成员。这种心态会改变你的动机。要记住的原则是重新定义你的成功,关注更高质量的人际关系、社区参与以及身心健康。有意识地选择如何度过你的时间和你在一起的人。试着专注。不要:自己试试——请同事、家人和朋友帮你下班。只要有空隙,就自动拿起电话。忘记运动,睡眠,健康食品。作者:丽贝卡奈特。波士顿的自由撰稿人也是卫斯理大学的讲师。她的作品发表在《纽约时报》、《今日美国》和《金融时报》上。这篇文章来自Wechat公共编号:hbrchinese,由Rebecca Knight撰写。

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